(趣旨)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第22条の3第4項の規定に基づき、職員の臨時的任用に関し必要な事項を定めるものとする。

(臨時的任用を行うことができる場合)

第2条　事務長は、常時勤務を要する職に欠員を生じた場合において、次に掲げる場合に該当するときは、管理者の承認を得て、現に職員(臨時的に任用された職員を除く。)でない者を臨時的に任用することができる。この場合において、第1号の規定により臨時的任用を行おうとするときは、管理者の承認があったものとみなす。

(臨時的任用の期間の更新)

第3条　臨時的任用の期間は、管理者の承認を得て、6月を超えない期間で更新することができる。

(臨時的任用職員の給与等)

第4条　臨時的任用職員の給与及び旅費については、常勤職員の例により支給する。

(臨時的任用職員の勤務時間、休暇等)

第5条　臨時的任用職員の勤務時間、休暇等については、他に定めがあるものを除き、常勤職員の例による。

(補則)

第6条　この規則の実施に関し必要な事項は、管理者が別に定める。